失業保険についてお聞きしたいのですが、ある企業で今年の4月末まで働いていていたのですが(二年ほど)、5月に別の企業に転職し、事情があり一ヶ月で退職しました。

この場合、失業保険はもらえるのでしょうか?
ご回答よろしくお願いいたします。

もらえますよ。自己都合での退社でも雇用保険の対象は4月末まで働いてたところとなり、5月に働いた仕事が就職活動とみなされ一ヶ月の待機期間で受給できます。

＞abcd_windows_1919さん
実際自分が過去にそういう処遇を受けたからそう答えたんですよ。
嘘なんて書く気は毛頭ない。
ちなみに千葉県船橋市のハローワークです。

失業保険は自己都合の場合は半年後からと聞きました。半年間職安とかに通っても見つからなければもらえるんですか？ 夫の扶養になったら貰えないとかってあるのですか？
どうせ専業主婦になるなら半年後からでもいいので貰いたいんですが、どうにかならないでしょうか・・・

失業保険→雇用保険の基本手当
〉自己都合の場合は半年後から
違います。

「正当な理由のない自己都合離職の場合は3ヶ月の給付制限がある」です。
※受給資格が得られる被保険者期間との混同？

〉夫の扶養になったら貰えないとかってあるのですか？
ありません。
逆で、手当も収入だから、一定額以上の手当を受けるのなら健保・年金の“扶養”になれない、ということてず。

〉どうせ専業主婦になるなら
受けられるのは再就職したい人だけです。

失業保険について質問です。2010年3月末に自己都合で退職しました。退職理由は、賃金が半分以上さがったからです。
そこで質問なんですが、これからハローワークに失業保険の手続きにいこうと思いますが、特定受給資格者に該当するのか？とハローワークは会社の方に連絡し調べてくれるのか？ということ是非おしえてください。

客観的に判断出来るように、給料が半分下がった事が証明できれば
文句なく特定受給資格者となります。

数カ月分の給料明細を持って職安に行きましょう。

失業保険をもらわないで働くか、もらって働かないかでは、どちらが得するのでしょうか？
ちなみに私の地域での月収は２０万円程度です。

法的な回答は一人目が正解！

失業給付の条件のひとつは「すぐに働くことができ、その意思のある人」だよ。
だから出産が理由の退職なんかでは、すぐに働くことができない状態なので、
出産が終わってある程度たたないと失業給付は貰えない。
かつ、そのまま専業主婦になるつもりなら貰えない。（不正受給者はいっぱいいるけどね）

法律関係なく損得で見るなら、すぐに転職先があるならすぐに転職した方がいいと思う。
簡単な話、給付終了後にすぐに転職先が見つかるか分からないから。
運次第と言えばそれまでだが、職探し期間が減れば、それだけ転職の可能性が減ってることは確実なんだから。

交通事故にあいました。慰謝料などについて教えてください。
初めてのことで、無知なので教えてください。

信号のない交差点を自転車で横断中に、左から出てきた車にぶつけられて転倒しました。
過失割合はまだはっきりわかりませんが、車が出てきたところは一時停止ありでした。
病院に行ったところ今のところ捻挫と打撲と診断されています。（何日かたってから症状が出る場合もあるのでまだ診断できないとのことでした）
痛くて歩けないので生活に支障が出ています。

①私は現在就職活動中で失業保険をもらって生活していますが、休業損害はもらえるのですか？
②もらえる場合、失業保険の日額で計算するのでしょうか？
③また、休業損害をもらったら失業保険はもらえないですよね？
④慰謝料は上記の計算とはまったく別にもらえるものなんでしょうか？

質問が多くて申し訳ないですがどうぞよろしくお願いします。

①休業損害は、家事従事者＝主婦として請求します。
失業中、雇用保険の支払を受けている？こんなことを保険屋さんに説明してはなりません。

主婦業が評価されて雇用保険が支給されているのではありません。
したがって、どちらも給付を受けることになりますが、ハローワークで事故受傷を説明すると、雇用保険の支給はストップされますので注意してください。

治療費を含む総損害額が120万円未満では、通院実日数×5700円で精算されます。

②自賠責保険の慰謝料は、総治療期間≧実治療日数×2、つまり、総治療期間とこの間の実通院日数×2を比較して、小さい方に4200円を掛けて求めます。

総治療期間30日で10日の実通院日数では、4200円×10日×2＝8万4000円、
総治療期間30日で17日の実通院日数では、4200円×30日＝12万6000円となります。

早期改善を目指して、この4ヵ月間、真面目に通院してください。

以上です。

交通事故110番 宮尾 一郎

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