年末調整で配偶者の国民健康保険料、国民年金のことで質問です。
私は男性サラリーマンで、今年の３月に結婚しました。控除前の総所得は約５００万円です。
妻は３月までA社にて勤務し、結婚退職。その後５～７月に失業保険給付を受けて、８、９月の２ヶ月間ほどB社に勤務、９月末に退職しました。（現在は無職です）
失業保険給付期間中の妻の国保料、国民年金は私が払っていました。
また、A社、B社を合わせた妻の給与の総支払金額は１０７万円でした。
私自身の生命保険掛金は年間１４万円、個人年金（明治安田生命拠出型企業年金）は年間１２万円で、
妻がかけている生命保険が年間３万円、個人年金（なんとかエジソン生命?）が年間１８万円払っているようです。
ここで質問があります。
１． 妻の総給与が１０３万円以上なので、所得税法の扶養（配偶者控除）としては認められず、配偶者特別控除として一覧表より３６万が控除として認められる、という認識で正しいでしょうか？
２． 妻の国保、年金を払った分は私の年末調整で「社会保険料控除」として認められますか？また添付証明書類として何か必要ですか？
３． 私の生命保険、個人年金は併せて５万円＋５万円＝１０万円控除できるのはわかりますが、妻の生命保険、個人年金も何らかの形で控除してもらえますか？ またその申告はどうすればいいですか？
複雑ですみませんが、どなたか教えてください。よろしくお願いします。。
私は男性サラリーマンで、今年の３月に結婚しました。控除前の総所得は約５００万円です。
妻は３月までA社にて勤務し、結婚退職。その後５～７月に失業保険給付を受けて、８、９月の２ヶ月間ほどB社に勤務、９月末に退職しました。（現在は無職です）
失業保険給付期間中の妻の国保料、国民年金は私が払っていました。
また、A社、B社を合わせた妻の給与の総支払金額は１０７万円でした。
私自身の生命保険掛金は年間１４万円、個人年金（明治安田生命拠出型企業年金）は年間１２万円で、
妻がかけている生命保険が年間３万円、個人年金（なんとかエジソン生命?）が年間１８万円払っているようです。
ここで質問があります。
１． 妻の総給与が１０３万円以上なので、所得税法の扶養（配偶者控除）としては認められず、配偶者特別控除として一覧表より３６万が控除として認められる、という認識で正しいでしょうか？
２． 妻の国保、年金を払った分は私の年末調整で「社会保険料控除」として認められますか？また添付証明書類として何か必要ですか？
３． 私の生命保険、個人年金は併せて５万円＋５万円＝１０万円控除できるのはわかりますが、妻の生命保険、個人年金も何らかの形で控除してもらえますか？ またその申告はどうすればいいですか？
複雑ですみませんが、どなたか教えてください。よろしくお願いします。。
給与所得＝給与－給与所得控除
１．給与が１０７万円なら、６５万円を引いて所得は４２万円です。
この場合は配偶者特別控除となって、その額は３６万円です。
２．大丈夫です。国民年金は社会保険庁から送られてきた（来る）控除証明書を添付しなければいけません。
今年払った、あるいは払う予定の金額を書きます。
３．どちらも控除額の最高は５万円ですから、奥様の分は無意味です。奥様が自分で確定申告してください。
１．給与が１０７万円なら、６５万円を引いて所得は４２万円です。
この場合は配偶者特別控除となって、その額は３６万円です。
２．大丈夫です。国民年金は社会保険庁から送られてきた（来る）控除証明書を添付しなければいけません。
今年払った、あるいは払う予定の金額を書きます。
３．どちらも控除額の最高は５万円ですから、奥様の分は無意味です。奥様が自分で確定申告してください。
国保差し押さえ
来月から国保未納分を、給与差し押さえしましたと通知がきました
アルバイトや、非常勤のような一年で満期終了のような仕事が多く、失業中の時期が、一年単位にありました
収入がよかった時は、失業してからの国保税が高くて払えずにいました。
2年前体調が悪く病院へ行こうと思い市役所に相談へいきましたが、未納分全額払わないと保険証はだせないといわれ、20万はらえないのでそれから放置してしまいました。
今年の夏に督促がきたので、2000円づつということで支払ったり、できなかったりで、いきなり差し押さえです
2万円ということで少しほっとしましたが、来月の給料を最後に、満期終了。会社都合で退職します
私が未納だから差し押さえられるのは当然なのはわかっています
退職したあとも、失業保険を差し押さえられますか？
市民税は毎月6000円分納して、あと残り5万まで減らせました。国保が失業保険を差し押さえると
市民税どころか、家賃、電気しか払えません
市役所へは、未納分全額払ってくれといわれてから、怖くて窓口へいってません
電話口で分納等相談して、振込み用紙は届いていただけです
新しい仕事も、書類選考で落ちたりとなかなかめどがたちませんので不安です
来月から国保未納分を、給与差し押さえしましたと通知がきました
アルバイトや、非常勤のような一年で満期終了のような仕事が多く、失業中の時期が、一年単位にありました
収入がよかった時は、失業してからの国保税が高くて払えずにいました。
2年前体調が悪く病院へ行こうと思い市役所に相談へいきましたが、未納分全額払わないと保険証はだせないといわれ、20万はらえないのでそれから放置してしまいました。
今年の夏に督促がきたので、2000円づつということで支払ったり、できなかったりで、いきなり差し押さえです
2万円ということで少しほっとしましたが、来月の給料を最後に、満期終了。会社都合で退職します
私が未納だから差し押さえられるのは当然なのはわかっています
退職したあとも、失業保険を差し押さえられますか？
市民税は毎月6000円分納して、あと残り5万まで減らせました。国保が失業保険を差し押さえると
市民税どころか、家賃、電気しか払えません
市役所へは、未納分全額払ってくれといわれてから、怖くて窓口へいってません
電話口で分納等相談して、振込み用紙は届いていただけです
新しい仕事も、書類選考で落ちたりとなかなかめどがたちませんので不安です
＞退職したあとも、失業保険を差し押さえられますか？
口座に振り込まれた後は失業保険だろうと関係なく差し押さえられます。
＞市役所へは、未納分全額払ってくれといわれてから、怖くて窓口へいってません
そんな子供みたいなこと言ってないで、電話じゃ無しに市役所へ出向き、交渉しないと 状況が悪くなるだけですよ。
口座に振り込まれた後は失業保険だろうと関係なく差し押さえられます。
＞市役所へは、未納分全額払ってくれといわれてから、怖くて窓口へいってません
そんな子供みたいなこと言ってないで、電話じゃ無しに市役所へ出向き、交渉しないと 状況が悪くなるだけですよ。
失業保険をもらって職業訓練受講中です。
平日は基本手当、受講手当、通所手当をもらうことになりますが
内職をする際今までなら1800円までは減額なしでしたが
受講と通所手当が増えた分、金額は変動するのでしょうか？
平日は基本手当、受講手当、通所手当をもらうことになりますが
内職をする際今までなら1800円までは減額なしでしたが
受講と通所手当が増えた分、金額は変動するのでしょうか？
訓練中に内職やアルバイトをした場合、失業保険の基本手当てがアルバイトでの収入分が引かれる可能性があります（受講手当て＆通所手当ては減らずに貰えます）
なので失業保険受給中の間は、内職やアルバイトをしても、仕事をしてない時と収入額はあまり変わりないかもしれません。
ハローワークで相談をしてみて下さい。
なので失業保険受給中の間は、内職やアルバイトをしても、仕事をしてない時と収入額はあまり変わりないかもしれません。
ハローワークで相談をしてみて下さい。
扶養家族について詳しく教えて下さい(・・;)勉強不足でイマイチよく分かりません。今まで扶養から抜けて個人の保険証を持っていました。仕事をやめて半年は失業保険をもらっていました。失業保
険をもらっている間は扶養家族にはいれないとの事でした。そして今失業保険を貰い終わり扶養家族内で働こうと職を探し、面接にいきましたそこは時給920円で6時間週3～4日でした。そして面接官に扶養家族内で働きたいですと話したらもしかしたら年間103万すこしこえるかもしれないからちょっと無理かなみたいにいわれ年間120万以内にしたら雇用保険入れますみたいに言っていたのですがどういう事なんでしょうか？年間120万以内でも扶養家族に入れないという事なんでしょうか？詳しいかたよろしくお願いします(;´д｀)
険をもらっている間は扶養家族にはいれないとの事でした。そして今失業保険を貰い終わり扶養家族内で働こうと職を探し、面接にいきましたそこは時給920円で6時間週3～4日でした。そして面接官に扶養家族内で働きたいですと話したらもしかしたら年間103万すこしこえるかもしれないからちょっと無理かなみたいにいわれ年間120万以内にしたら雇用保険入れますみたいに言っていたのですがどういう事なんでしょうか？年間120万以内でも扶養家族に入れないという事なんでしょうか？詳しいかたよろしくお願いします(;´д｀)
扶養の範囲 というのは、 扶養には２種類あって
税の扶養控除、配偶者控除の範囲内 というのと
社会保険の扶養の範囲内 というものの２種類あります。
税の方は、１０３万（通勤費のぞく） です。
社会保険の方は、１３０万（通勤費含む） です。
１０３万までであると、 扶養している方の税が安くなります。
１０３万をこえると、その税制上の優遇は受けられません。
配偶者が扶養している場合は、１０３万～１４１万までは
配偶者特別控除というものがあり、段階的に控除が受けられます。
税の扶養控除、配偶者控除の範囲内 というのと
社会保険の扶養の範囲内 というものの２種類あります。
税の方は、１０３万（通勤費のぞく） です。
社会保険の方は、１３０万（通勤費含む） です。
１０３万までであると、 扶養している方の税が安くなります。
１０３万をこえると、その税制上の優遇は受けられません。
配偶者が扶養している場合は、１０３万～１４１万までは
配偶者特別控除というものがあり、段階的に控除が受けられます。
今年の９月にハローワークで失業保険の手続きをしました。
その後、就職活動をして１１月に採用ということで、就職したのですが、仕事内容が合わず、１週間で退職することになりました。
ハローワークの方からは、失業給付も早期就職手当などいただいてないのですが、辞めたあと、また手続きをすれば失業給付の対象になるのでしょうか？
その後、就職活動をして１１月に採用ということで、就職したのですが、仕事内容が合わず、１週間で退職することになりました。
ハローワークの方からは、失業給付も早期就職手当などいただいてないのですが、辞めたあと、また手続きをすれば失業給付の対象になるのでしょうか？
私も質問者さんと同じような条件でしたが、再び失業給付の対象になることができましたよ。
ただ私の場合、早期就職手当てを貰ってから辞めたので、その分の金額が引かれていました。
質問者さんは早期就職手当ても貰っていないと言う事なので、全額貰えるのではないでしょうか。
なるべく早くハローワークへ行って、確認なさった方がいいと思います。
私は「せっかく紹介してもらったのに、すぐ辞めてしまって怒られるかな～」とビクビクしながら行ったのですが、職員の方はあっさりとした反応でした。
私が言える立場ではないのですが、結構短期間で辞めてしまう人は多いらしいです。
ただ私の場合、早期就職手当てを貰ってから辞めたので、その分の金額が引かれていました。
質問者さんは早期就職手当ても貰っていないと言う事なので、全額貰えるのではないでしょうか。
なるべく早くハローワークへ行って、確認なさった方がいいと思います。
私は「せっかく紹介してもらったのに、すぐ辞めてしまって怒られるかな～」とビクビクしながら行ったのですが、職員の方はあっさりとした反応でした。
私が言える立場ではないのですが、結構短期間で辞めてしまう人は多いらしいです。
失業保険について教えてください。
入社して約2年になる会社があります。
去年の4月より一時帰休となっていて、60％の手当てをもらっています。
仮に今後、会社都合で退職となった場合失業保険はいくらくらいになるのでしょうか。
例）給与20万円とした場合
60％で12万円ですが、失業保険はこれより下がるのでしょうか。
入社して約2年になる会社があります。
去年の4月より一時帰休となっていて、60％の手当てをもらっています。
仮に今後、会社都合で退職となった場合失業保険はいくらくらいになるのでしょうか。
例）給与20万円とした場合
60％で12万円ですが、失業保険はこれより下がるのでしょうか。
失業保険は6割ではありません！
保険加入月数とか年齢とか所得とか退職理由で変わるみたいです。
仮に過去6ヶ月収入が120万（総支給、交通費なども含む）で6割なら
120万÷180日＝6666÷6割＝4000円
1日約4000円で失業保険の周期が28日なので112000円が28日毎に受給されます。
（初回と最後は半端になるよ）
尚、休業手当は除いて6ヶ月分の計算になるから6ヶ月前の給料明細も必要にないます。
保険加入月数とか年齢とか所得とか退職理由で変わるみたいです。
仮に過去6ヶ月収入が120万（総支給、交通費なども含む）で6割なら
120万÷180日＝6666÷6割＝4000円
1日約4000円で失業保険の周期が28日なので112000円が28日毎に受給されます。
（初回と最後は半端になるよ）
尚、休業手当は除いて6ヶ月分の計算になるから6ヶ月前の給料明細も必要にないます。
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