【緊急！！】失業保険について
あさって初めての失業保険の認定日です。給付を受けるのですが子供が小さいためまだ働く気はありません。失業認定申告書の「今、職安から仕事が紹介されればすぐに応じられますか？」という質問に「いいえ」と返答すると働く意思がないと思われ、失業保険はもらえなくなりますか？応じられないという理由に「家庭の事情により」という欄があるのですがこれでいいのでしょうか？
また、職業紹介される場合、どうお断りすればいいのでしょうか？
あさって初めての失業保険の認定日です。給付を受けるのですが子供が小さいためまだ働く気はありません。失業認定申告書の「今、職安から仕事が紹介されればすぐに応じられますか？」という質問に「いいえ」と返答すると働く意思がないと思われ、失業保険はもらえなくなりますか？応じられないという理由に「家庭の事情により」という欄があるのですがこれでいいのでしょうか？
また、職業紹介される場合、どうお断りすればいいのでしょうか？
失業保険というのは、働く意思があるにもかかわらず、職が得られない人に、当座の生活費を保証するために給付されるものです。
ですから、
>子供が小さいためまだ働く気はありません。
という人は、本来、対象外です。
>「今、職安から仕事が紹介されればすぐに応じられますか？」という質問に「いいえ」と返答すると働く意思がないと思われ、失業保険はもらえなくなりますか？
はい、そういうことになります。
「失業給付はほしいけど、すぐ働く気はない。」とあなたが思っているなんてことは、自分でそう言わない限り、ハローワークの人にはわかりません。
また、求職活動の実績は、ハローワークで探した仕事だけが対象ではありません。
そもそも、「働く気はない」人は、たとえ離職票をもらっても、ハローワークに申請になんて行きませんよね。
ですから、
>子供が小さいためまだ働く気はありません。
という人は、本来、対象外です。
>「今、職安から仕事が紹介されればすぐに応じられますか？」という質問に「いいえ」と返答すると働く意思がないと思われ、失業保険はもらえなくなりますか？
はい、そういうことになります。
「失業給付はほしいけど、すぐ働く気はない。」とあなたが思っているなんてことは、自分でそう言わない限り、ハローワークの人にはわかりません。
また、求職活動の実績は、ハローワークで探した仕事だけが対象ではありません。
そもそも、「働く気はない」人は、たとえ離職票をもらっても、ハローワークに申請になんて行きませんよね。
失業保険受給者ですが、知り合いから短期アルバイトを頼まれたのですが、
保険受給金額は少なくなるのですか、
保険受給金額は少なくなるのですか、
まず週20時間以上働く場合は、就職していると見なされ、失業給付はストップします。ただ自動的にされるわけではないので、必ずハローワークへ申告してください。
短期のアルバイトが終了したあとは、その申告をし、受給を再開することができます。ただしこの場合、受給できる期間は、以前退職した日の翌日から一年間となりますので、あまりアルバイトの期間が長いと、すべて受けとることができなくなる場合もあります。
週20時間未満の場合は、働きながら受給することも可能ですが、１日4時間以上働いた場合は、その日数分が繰り越され、1日4時間未満であれば、その収入によって減額されます。金額についてはハローワークで確認してください。
いずれにしても、申告しなければ不正となりますので、よくハローワークに相談されることをお勧めします。
短期のアルバイトが終了したあとは、その申告をし、受給を再開することができます。ただしこの場合、受給できる期間は、以前退職した日の翌日から一年間となりますので、あまりアルバイトの期間が長いと、すべて受けとることができなくなる場合もあります。
週20時間未満の場合は、働きながら受給することも可能ですが、１日4時間以上働いた場合は、その日数分が繰り越され、1日4時間未満であれば、その収入によって減額されます。金額についてはハローワークで確認してください。
いずれにしても、申告しなければ不正となりますので、よくハローワークに相談されることをお勧めします。
ハローワークへのごまかし行為
友人に相談されましたのでご質問させてください。
会社の上司が定年退職後も同会社で再雇用されているにもかかわらず、失業保険を不正受給していたそうです。
それが発覚し、ハローワークから賃金台帳等を提出するよう求められたんですが、会社ぐるみでごまかしたらしいんです。
実際には正社員と同じように働きタイムカードを押しているにも関わらず、外注で来てもらっているとハローワークに言い、架空に請求書まで作成しているそうです。賃金台帳等は提出しないつもりだとか。
その他にもこの上司、タイムカードの打刻なしで出勤し、社会保険も任意継続してるらしい。十分加入条件は満たしているのに。ちなみに給料は正規の出勤日数で計算されています。
不正受給もさることながら、さらにそれをごまかそうとする会社のやり方に友人は怒り心頭です。
これはどの管轄になるでしょうか？やっぱりハローワーク？
ただ、友人も今すぐに会社を辞めることはできないので、友人の口から不正が発覚したのが会社に知られるのは困るそうなんですが…。
いろいろ書き支離滅裂になりましたが、お知恵をお貸しください。
友人に相談されましたのでご質問させてください。
会社の上司が定年退職後も同会社で再雇用されているにもかかわらず、失業保険を不正受給していたそうです。
それが発覚し、ハローワークから賃金台帳等を提出するよう求められたんですが、会社ぐるみでごまかしたらしいんです。
実際には正社員と同じように働きタイムカードを押しているにも関わらず、外注で来てもらっているとハローワークに言い、架空に請求書まで作成しているそうです。賃金台帳等は提出しないつもりだとか。
その他にもこの上司、タイムカードの打刻なしで出勤し、社会保険も任意継続してるらしい。十分加入条件は満たしているのに。ちなみに給料は正規の出勤日数で計算されています。
不正受給もさることながら、さらにそれをごまかそうとする会社のやり方に友人は怒り心頭です。
これはどの管轄になるでしょうか？やっぱりハローワーク？
ただ、友人も今すぐに会社を辞めることはできないので、友人の口から不正が発覚したのが会社に知られるのは困るそうなんですが…。
いろいろ書き支離滅裂になりましたが、お知恵をお貸しください。
証拠となる資料をお持ちであれば、それを持ってハローワークの上部組織である労働局に相談するのがよろしいかと思います。
ハローワークでも話は聞いてもらえますが、対応はできないと思います。
「労働基準監督署へ行く」手もありますが、失業保険（正しくは雇用保険の失業給付です）の不正受給の場合、
労働基準監督署では取り合ってもらえない可能性が大きいです。
失業保険の不正受給の場合、労働基準法違反ではなく雇用保険法違反になる為、労働基準監督署では管轄外なのです。
会社は「失業保険は労働基準監督署の管轄外なので、踏み込む事ができない」事を見越して不正を行っているのでしょう。
なので、労働局に申し立てるのが一番だと思います。
ちなみに労働局は各都道府県の県庁所在地にあります。それと労働局の上は厚生労働省です。
ハローワークでも話は聞いてもらえますが、対応はできないと思います。
「労働基準監督署へ行く」手もありますが、失業保険（正しくは雇用保険の失業給付です）の不正受給の場合、
労働基準監督署では取り合ってもらえない可能性が大きいです。
失業保険の不正受給の場合、労働基準法違反ではなく雇用保険法違反になる為、労働基準監督署では管轄外なのです。
会社は「失業保険は労働基準監督署の管轄外なので、踏み込む事ができない」事を見越して不正を行っているのでしょう。
なので、労働局に申し立てるのが一番だと思います。
ちなみに労働局は各都道府県の県庁所在地にあります。それと労働局の上は厚生労働省です。
失業保険について教えて下さい。
結婚後も正社員で働いており、出産を機に退職する予定です。
その場合、失業保険はどうなるのでしょうか？妊娠中でも支給されるのでしょうか？
支給されるのであれば、健康保険は国保か任意継続になると思うのですが・・・。
支給された後は、やはり主人に扶養に入ったほうが安く済むのでしょうか・・・？
私の場合、会社が遠く交通費が全額支給。それを含めるので年間所得額が結構な額になっています。
扶養より任意継続の方が得な場合もありますか？
保険の仕組みは難しくてよく分かりません。教えて下さい。
結婚後も正社員で働いており、出産を機に退職する予定です。
その場合、失業保険はどうなるのでしょうか？妊娠中でも支給されるのでしょうか？
支給されるのであれば、健康保険は国保か任意継続になると思うのですが・・・。
支給された後は、やはり主人に扶養に入ったほうが安く済むのでしょうか・・・？
私の場合、会社が遠く交通費が全額支給。それを含めるので年間所得額が結構な額になっています。
扶養より任意継続の方が得な場合もありますか？
保険の仕組みは難しくてよく分かりません。教えて下さい。
妊娠をして会社を辞める場合は失業保険は支給されません。失業保険はすぐに働く意思のある人が就職活動に専念する為の物だからです。ですが、妊娠して退職する場合は｢受給期間の延長｣と言う手続きをして貰えます。最大３年間まで延長出来るので、出産後また働く為に就職活動を始める時に支給して貰えますよ。手続きは｢職業につくことができない日が３０日継続した日の翌日から１ｶ月以内｣に出来ます。必要な書類は受給者証と診断書等です。健康保険は扶養に入った方が得だと思いますよ。
関連する情報