失業保険についての質問です。認定日前に就職が決まった場合、失業保険はもらえないのでしょうか。ちなみに待機期間は経過していますが、説明会にはまだ行ってません。
待期期間が終わった後にきまったなら、基本手当は支給されませんが、その代わりに再就職手当が支給されます。
全く支給されていませんから予定額の５０％が受給できます。
ただし、雇用期間が１年を超えることが確実な仕事であることや、前の会社に再雇用されたことがないことなどの条件があります。
支給を受けるためには、就職した翌日１ヶ月以内に申請してください。なお添付書類がありますからＨＷに確認してください。
支給はＨＷの審査等がありますから１～２ヶ月後になります。
全く支給されていませんから予定額の５０％が受給できます。
ただし、雇用期間が１年を超えることが確実な仕事であることや、前の会社に再雇用されたことがないことなどの条件があります。
支給を受けるためには、就職した翌日１ヶ月以内に申請してください。なお添付書類がありますからＨＷに確認してください。
支給はＨＷの審査等がありますから１～２ヶ月後になります。
ハローワークの対応についてです。宜しくおねがいいたします。
２年働いて、辞めて、働く気はあったのですが、体調が思わしくなかったこともあり、失業保険もらえるのかな？と疑問に思い、
ハローワークに聞いてみると、最終的に、部署の名前は教えてもらえましたが、「健康OO（地名）の、▲部署に、行って下さい。でも、失業保険もらえるもらえないかかわらず、仕事の、登録会やってますよ。」と、つっけんどんに、言われて、健康OOしらべたら、
そこは、普通の病院みたいなところでした。 私の、勘違い聞きだったらいいのですが、普通、ハローワークの場所間違えて、教えますかね？ 泣き寝入りです。微妙な勤務時間だったからかな？とも考えさせられます。すみませんが、宜しく御願いいたします。
補足ですが、引越しがあるかもしれないので、引越しさきで言えばいいのかな？でも、あまり、長引くのはよろしくないのでは？とも思っております。
２年働いて、辞めて、働く気はあったのですが、体調が思わしくなかったこともあり、失業保険もらえるのかな？と疑問に思い、
ハローワークに聞いてみると、最終的に、部署の名前は教えてもらえましたが、「健康OO（地名）の、▲部署に、行って下さい。でも、失業保険もらえるもらえないかかわらず、仕事の、登録会やってますよ。」と、つっけんどんに、言われて、健康OOしらべたら、
そこは、普通の病院みたいなところでした。 私の、勘違い聞きだったらいいのですが、普通、ハローワークの場所間違えて、教えますかね？ 泣き寝入りです。微妙な勤務時間だったからかな？とも考えさせられます。すみませんが、宜しく御願いいたします。
補足ですが、引越しがあるかもしれないので、引越しさきで言えばいいのかな？でも、あまり、長引くのはよろしくないのでは？とも思っております。
申し訳ありませんが、質問の意味がわかりません。
失業給付の受付はハローワーク内でやっていますし、「健康○○」は関係ないはずですが・・・。
さくら事務所
失業給付の受付はハローワーク内でやっていますし、「健康○○」は関係ないはずですが・・・。
さくら事務所
失業保険について。
約2年間働いた会社をもうすぐ自己都合で退社しようと考えています。
新卒で正社員とし働き、現在24歳です。
退職理由は公務員になる為に資格の学校に通う為です。
失業保険についてあまり理解できていないのでどなたかご教授頂ければ幸甚です。
失業保険を頂く為には、会社を辞めた後就職活動を3ヶ月程しないとダメなのでしょうか？
言い方は悪いですが、極端な話、就職活動をしてるフリをすれば良いのでしょうか？
その為にやはりハローワークに通う必要があるのですか？
＜就職活動をしています＞とゆう証拠のような物が必要なのでしょうか？
民間の企業に就職するつもりはないので、就職活動をするつもりはありません。
学校に通いながら、今まで働いて貯めた貯金＆バイト程度で学校に通いながらの生活を考えています。
ですが、もし失業保険をいただけるのであれば頂きたいと考えています。
いくらくらい失業保険を頂けるのでしょうか？
私は失業保険を頂くことは可能なのでしょうか？
どなたかご意見、アドバイス等よろしくお願いいたします。
中島
約2年間働いた会社をもうすぐ自己都合で退社しようと考えています。
新卒で正社員とし働き、現在24歳です。
退職理由は公務員になる為に資格の学校に通う為です。
失業保険についてあまり理解できていないのでどなたかご教授頂ければ幸甚です。
失業保険を頂く為には、会社を辞めた後就職活動を3ヶ月程しないとダメなのでしょうか？
言い方は悪いですが、極端な話、就職活動をしてるフリをすれば良いのでしょうか？
その為にやはりハローワークに通う必要があるのですか？
＜就職活動をしています＞とゆう証拠のような物が必要なのでしょうか？
民間の企業に就職するつもりはないので、就職活動をするつもりはありません。
学校に通いながら、今まで働いて貯めた貯金＆バイト程度で学校に通いながらの生活を考えています。
ですが、もし失業保険をいただけるのであれば頂きたいと考えています。
いくらくらい失業保険を頂けるのでしょうか？
私は失業保険を頂くことは可能なのでしょうか？
どなたかご意見、アドバイス等よろしくお願いいたします。
中島
失業保険は働く意思があり働ける状態なら受給資格があります、会社に離職票を請求してください。退職後にその離職票を持ってハローワークに行き求職の手続きを行い、紹介をしてもらい求職活動を行い、3ケ月間の待機期間を得て失業手当がもらえます。金額は離職票に記載されてる賃金により、手当てをもらえる期間は年齢と加入期間で決まってます、離職票にその説明書が添付されてます、職業を紹介されたら無視しないでください
現在、妊娠出産育児の為、失業保険受給期間延長中です。就業中の平均月給は約24万円です。
(退職からさかのぼっての７ヶ月間)失業給付を受ける場合、基本日額は、およそどれくらいになるのでしょうか？就労は考えておりますが、旦那の扶養からはずれても失業給付を受けた方がとくでしょうか？
(退職からさかのぼっての７ヶ月間)失業給付を受ける場合、基本日額は、およそどれくらいになるのでしょうか？就労は考えておりますが、旦那の扶養からはずれても失業給付を受けた方がとくでしょうか？
6ヶ月間の支給額を180日で割った額が基礎になります。
※「７ヶ月間」の「平均月給」では意味がありません。
また、この場合の「月」は賃金締め日が基準です。
年齢も関係するんですが、その点の説明がないですね。
※30歳未満と以上、45歳未満と以上。
5300円前後では？
〉旦那の扶養からはずれても失業給付を受けた方がとくでしょうか？
負担との兼ね合いの話なら、あなたが住む市町村の国民健康保険料/税によることですね。
※「７ヶ月間」の「平均月給」では意味がありません。
また、この場合の「月」は賃金締め日が基準です。
年齢も関係するんですが、その点の説明がないですね。
※30歳未満と以上、45歳未満と以上。
5300円前後では？
〉旦那の扶養からはずれても失業給付を受けた方がとくでしょうか？
負担との兼ね合いの話なら、あなたが住む市町村の国民健康保険料/税によることですね。
失業保険のもらい方について質問です。
妊娠を機に退職し延長手続きをしました。子供が今六ヶ月になり来年の四月から働くつもりなのですが、待機期間中に仕事が見つかった場合どうなるのですか
？もらえる金額はかなり減りますか？後今保育園へ応募中なのですが決まらないともらうこともできないですか？
妊娠を機に退職し延長手続きをしました。子供が今六ヶ月になり来年の四月から働くつもりなのですが、待機期間中に仕事が見つかった場合どうなるのですか
？もらえる金額はかなり減りますか？後今保育園へ応募中なのですが決まらないともらうこともできないですか？
待機期間中の内定であれば基本手当も再就職手当も支給されません。
お子様が今6ヶ月とのことなので、おそらく給付制限期間は過ぎているかと思われます。（念のためハローワークにご確認下さい）
延長の解除をされていらっしゃないのでしたら早急に手続して下さい。
そこから待機7日間を過ぎてからの内定であれば、基本手当・再就職手当ともに支給対象となります。
保育園は雇用保険には関係ありません。
ただ、市町村にもよると思いますが、激戦区と呼ばれる地域では就職活動中は認可保育園への入園は厳しいかもしれません。
お子様が今6ヶ月とのことなので、おそらく給付制限期間は過ぎているかと思われます。（念のためハローワークにご確認下さい）
延長の解除をされていらっしゃないのでしたら早急に手続して下さい。
そこから待機7日間を過ぎてからの内定であれば、基本手当・再就職手当ともに支給対象となります。
保育園は雇用保険には関係ありません。
ただ、市町村にもよると思いますが、激戦区と呼ばれる地域では就職活動中は認可保育園への入園は厳しいかもしれません。
失業保険について質問です。
①17年6月から20年3月まで2年10ヶ月
②20年11月から21年2月まで3ヶ月
③21年2月から21年5月まで3ヶ月
上記の職歴があり、在職中は保険に加入していました。
今回、仕事が決まったので、失業保険の給付は申請はしませんが、もし、3年4年経った後、失業保険の申請をするとなったときは、①・②・③の期間すべて合算して給付金がもらえるのでしょうか？
※今までに失業保険の給付は受けてませんが、①の会社を辞めて1年以上経っているので、今後受ける時に反映されるのか不安になりましたので、どなたか教えてください。
①17年6月から20年3月まで2年10ヶ月
②20年11月から21年2月まで3ヶ月
③21年2月から21年5月まで3ヶ月
上記の職歴があり、在職中は保険に加入していました。
今回、仕事が決まったので、失業保険の給付は申請はしませんが、もし、3年4年経った後、失業保険の申請をするとなったときは、①・②・③の期間すべて合算して給付金がもらえるのでしょうか？
※今までに失業保険の給付は受けてませんが、①の会社を辞めて1年以上経っているので、今後受ける時に反映されるのか不安になりましたので、どなたか教えてください。
「合算して給付金がもらえる」の意味が分かりません。
加入していた期間が長いと基本手当の金額が上がる、という制度にはなっていません。
質問者は、加入期間が長いと、それが基本手当の何に反映されると思って質問したのでしょう？
加入していた期間が長いと基本手当の金額が上がる、という制度にはなっていません。
質問者は、加入期間が長いと、それが基本手当の何に反映されると思って質問したのでしょう？
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