家計診断お願いします！！結婚２年目、夫３２歳、妻３１歳、子なし夫婦です。諸事情により、今月で私（妻）が退職することになりました。夫の低収入で、今後どうしたら良いのかアドバイス頂けたらと思います。
＊収入＊
（夫）
月収・・・手取り１８～１９万円
賞与・・・手取り８万円×２回


＊支出＊

・家賃・・・０円（持ちマンションなのでタダです。管理費、固定資産税・・等は、夫実家が負担しています。）
・食費・・・２万円（夫が青果市場勤務なので、野菜はタダで貰ってきます。お米は実家に貰っています。）
・ガス代、電気代・・・１～１.５万円（冬はガスヒーターなので、ガス代がかかります。）
・水道代、駐車場代（夫）・・・１万円（夫実家から支払われているので、毎月定額を渡しています。）
・駐車場代（妻）・・・５千円
・携帯代、保険（生命保険、車）、ガソリン代（妻）・・・１.５万円（夫の携帯、保険は実家が負担してくれています。）
・ネット代、新聞代、土曜出勤時の昼食代（５００円×４）・・・１万円
・雑費・・・１万円
・娯楽費・・・１万円
・夫小遣い・・・２万円（タバコ、衣服・・等込）
・妻小遣い・・・２万円（衣服、美容関係・・等込）
・貯金・・・５万円


・車の車検・・・年１０万円（２年に１回×２台）
・車の税金・・・年８万円（２台）
※地方なので、車は２台必要です。将来的には、１台は軽自動車にする予定です。


＊貯蓄＊

・夫婦貯金・・・６００万円
・妻貯金・・・４５０万円（独身時代に貯めたもの）
・夫貯金？・・・１００万円弱（親から貰って使っているもの）


今まで、妻の収入が夫よりもあったため、旅行やファッションにお金をかけたり、月１８万貯金をしていたりと、多少ゆとりのある生活をしていましたが、今後は生活水準をかなり落とさなくてはならなくなるので、ストレスにならないか心配です。

マンションが築２３年と古いので、子供ができたら家を建てる予定ですが（土地は実家で購入済み、建物もほぼ出してくれるとのこと。）、光熱費や税金等が今までよりかかると思うので、考えてしまいます。

夫は、昇格や大きな昇給がないため、子供や老後のことが不安です。妻は３ヶ月失業保険を貰ったあとは、義理父の自営業の手伝いをする予定で（週２回半日、月５万円）、将来的には正社員で働く予定です。（保育士経験、メーカー事務経験あり）
精神的ストレスで病気になり仕事を辞めたので、今すぐ正社員で働こうとは思っていません。



このようなお金の考え方や将来設計ですが、ご意見をお願いします。

確かに今のままだと子供が生まれたら貯金ができなくなりますね＾＾；

でも、質問者様が今後も働かれるということなので
子供の学費はそこから貯める、家も建てていただけるということで
家購入用の貯金の必要が無く、そこまで悲観的になる必要はないと思います＾＾

ギリギリの節約をする必要は無いと思いますが、
豊かな暮らしをしようと思ったら正社員になられて、頑張って稼ぐしかないですね。

私の友人も旦那さんのご両親が自営で、家も建ててもらい、車等も貰っていましたが
うい先日離婚しました(-_-;)

旦那さんのお給料も良く、専業主婦をしていたため、とても大変そうでした。
質問者様は旦那様のお父様の会社で働かれるということなので、
節約よりも上手くやっていく（旦那様ともご家族とも）方に注力なさったほうが良いですね＾＾☆

うちの妹も旦那様のご両親の持ちマンションに２人で住んでます（こちらも古い＾＾；）
管理費等含めて月に何万か渡しているみたいですよ。

ちょっと渡して一線引くのも必要かも？？

結婚して今の仕事をやめます。
九月で今の仕事を寿退社します。新居が今の職場から遠いので。
そこで相談なのですが、バイトをしながら次の仕事を探すのが良いか、失業保険をもらいながら探すのが良いかどちらが良いと思いますか？

新居から職場の距離はどのくらいでしょう。通勤に２時間以上かかるのであればすぐに失業手当はでますが。

というのはおいといて、仕事をきちんと探すのであれば失業手当の手続きをして探すほうがいいでしょう。給付制限期間は時間の規制はありますがバイトをしてもかまいませんし。転職のための訓練校に無料で入れたりする場合もあります。とにかく辞めたら離職票を持ってハロワで一度きちんと相談することです。

補足について：別に扶養内でのバイトでもいいですか、正社員とまでは行かなくてもちゃんと社保のあるところで就職すると、例えば妊娠退職するにしても産前42日まで働いていれば退職後でも産休手当てという休業手当てのようなものが貰えたりします。そのまま働きつづけることができりうのであれば、今は育児休業手当てが50％出る上に、社保、年金はその間免除になったりといろいろと手厚い部分もあります。働けるうちは働くほうがいいんじゃないかなぁと思いますよ。

今年の4月、結婚します。恥ずかしながら、年金・保険等のお金の流れがわかりません。
今は会社で正社員として働いています。
丸3年働いて、3月31日に退職予定です。

恥ずかしながら、退職する際のこまごまとした年金の流れがわかりません。
3月31日退職・4月末入籍予定／結婚相手も会社員なのですが

・失業保険の給付を受けるのはいつから？どうすればいいのか？
・保険はどうすべきか（任意保険に入るか・国民年金保険に切り替えるか）
・いつ扶養に入ればいいのか

がわからないのです。
詳しい方、アドバイスをお願いします。

失業保険の手続きは、会社を退職すると、会社から
離職票というものが送られてきます。
おおむね１週間後くらいと思われます。
それを持って、管轄のハローワークに行きます。
そこで、受給の手続きをします。

手続きをすると、３ヶ月後から受取れるようになります。
（実際に入金されるのは、４ヶ月後が一番早いタイミングです）

健康保険ですが、
・ 任意継続の健康保険
・ 国民健康保険
・ 誰かの健康保険の扶養
のどれかになります。

あなたの場合は、会社員と結婚するので、
旦那に 扶養の基準を確認しておくとよいです。

失業手当（日額３６１２円以上の場合）を受取る間は、
扶養ではいられないのですが、
給付制限期間（３ヶ月）も 扶養に入れない健保もあります。
そのため、確認した方がよいでしょう。

失業保険を受取る場合の一般的な例は、
・ 制限期間は、旦那の扶養に入る
・ 受給中は、国民健康保険
・ 受給終了後、再び旦那の扶養に入る
というのが多いようです。

旦那の健康保険の扶養であれば、保険料がかからないので、

年金についてですが、 これは、健康保険と連動するのですが

・ 任意継続の健康保険 の場合 国民年金第一号
・ 国民健康保険 の場合 国民年金第一号
・ 誰かの健康保険の扶養 の場合 国民年金第三号 になります。

第一号は、自分で保険料を納める人
第三号は、厚生年金の人の扶養配偶者で、 保険料負担はありません。

義実家が家賃・光熱費の滞納しています・・・援助をすべきでしょうか。
結婚2年目、29歳妊娠6ヶ月の主婦です。旦那は32歳、一人っ子です。
義実家は徒歩5分ほどのところです。
元々義実家は経済的に厳しいようで、分った上で結婚をしました。
(2人とも今年70歳、年金生活で貯蓄なし・医療＆生命保険なし・日々の生活費をやっと捻出している状態)
結婚後しばらく毎月4万ほど仕送りをしていましたが、義実家が家賃を3万安くした場所(今の近場の家)へ引越し、私が妊娠した事もあり仕送りはやめさせて貰いました。
もちろんこの際は旦那が義両親とシッカリ話をし、義両親も「子供にお金がかかるから、それでいいよ」と納得してくれていました。
その後の日々の生活は厳しいようですが、2人揃って毎日どこかへ出かけていたり(2人ともアートが好きで、しょっちゅう遠出して博物館や美術展に行っているよう)食事に行けばこちらがご馳走する事が多いですが、義両親が出してくれる事もありました。
なので、そこまで追い詰めた生活をしているようには見えませんでした。

しかし先日、旦那から「義両親が家賃・光熱費を数ヶ月滞納して督促されている」と聞きました。
具体的に何が何か月分かまでは聞けませんでしたが、合計すると30万くらいになりそう、とのことです。
このまま行けばガスと電気が止められそう、と。
旦那曰く、援助してくれ・お金貸してくれとハッキリ言われたわけではないようです。
ですが、俺に言ったっていう事は助けて欲しいんだろうな、、、、と。
私もその通りだと思います。

現在、旦那は失業保険受給中です。
私は正社員で働いていますが、9月で産休に入ります。
恥ずかしながらお互い余り貯金が無い状態で結婚した為、挙式披露宴でお互いの貯金は使い切ってしまいました。
そして半年間お金をためて昨年夏に新婚旅行へ行き、そこからスタートをした状態です。
つまり、2人揃って貯金を始めて1年経っていません。
その間に旦那は退職、現在は失業保険を受けながら学校へ通っています。
子供が生まれるまでに車の免許を取って欲しいと私がお願いし(私は免許を持っていますが、旦那はバイク免許しかなかった)貯金から教習所代25万ほど払い、8月には分娩予約として20万払わなければいけません。
そのほか、子供の為の準備として20万取っておいてありますが、これが現在貯金のすべてです。
私達の家計では毎月5万貯金をするのも精一杯で、旦那の保険や税金を払う月は2万すら貯金できないこともあります。
そんな中2人で協力し、子供の為にと必死で貯金してきたお金です。

旦那の気持ちは、きっと立て替えてでも払ってあげたいのだと思います。
ですが現在失業保険受給中という遠慮や、こちらの家計状況も分っているので「無理だよね、厳しいよな」と言っています。
私も、30万も立て替えたら子供の為に準備するお金どころか分娩予約金すら払えなくなってしまうと思い、「立て替えてあげよう」と言ってあげられません。

実は私は、旦那には言っていない貯金があります。
ただ、これは私の結婚が決まる直前に他界してしまった父が、私の結婚資金の為にと積み立ててくれていたお金です。
父が他界し結婚が決まった時、母から貰いました。
かなりの額がありますが、これには1円も手をつけておらず、旦那にも言っていません。
本当はこれを使えば30万の援助は可能です。
でも、どうしてもこれは使いたくありません。父が私の為に必死で貯めてくれたお金です。
だけどこのまま義実家を援助せず見放すなんてことも・・・できそうにないし・・・・。

皆様だったら、どうしますか。
家計から援助しますか。
旦那に言ってない貯金を出しますか。

ちなみに、旦那個人の貯金も多少あるようですが(金額は把握してないので分りませんが)とても足りないようです。
義両親たちは、自分たちで何とかするというような事を言っており親戚に声をかけてるっぽいですが、どうにもなりそうにありません。

あなたの親世代の男性です。

あなたが産休に入ると収入は見込めないため、主産費用については、
絶対に手を付けてはならないものです。
また、出産後突発的費用がどの程度かかるか現在は予断できないため、
出産後の準備金についても同様です。
さらには、あなたが結婚にあたって両親からいただいたお金は、あなた
固有の財産ですので、これに手を付けることも避けなくてはなりません。

ところで、月々の費用については、相当考え方を改めなくてはならない点
がありそうです。

＞旦那の保険や税金を払う月は2万すら貯金できないこともあります

あなた方の家計状況では、毎月貯金するのでしたら、支出品目を再考
せざるを得ませんが、上記「旦那の保険」とは何を指しているのか、
少々きになりました。バイクに係る任意保険でしたら、自動車免許を取得
するなら、見直しが必要でしょうし、一般生命保険会社への生命保険費用
でしたら、掛け金の安価な国民共済等への乗り換えを検討すべきです。

また、出産費用ねん出に苦労している状況なら、この段階で旦那が自動車
免許を取得する必要はなく、もし出産後に車が必要でしたら、タクシーを利用
した方が安価で済みます。要は、旦那が就職してきちんと給料や賞与を
もらえる段階になってから考えることでしょう。

固定観念にとらわれず、経済支出比較をしてはいかがでしょうか？

その点については、旦那の親についてもいえます。
家賃、光熱費を滞納している人が、新聞をとり、ネット料金や通販代を
支払うとは考えられないことです。電話についても同様ですね。
これら経費は、生活するうえで「必需品」ではなくて、いわば「嗜好品」
に相当するものです。光熱費とは比較にならないものです。
儀両親は、あなたが何らかの手立てをすることをよんで、あえて光熱費
などを滞納しているふしがあります。
したがって、あなたは一切動かず、語らず、単に

「出産費用がかかり、生まれてくる子供を安らかに迎えてあげたいので、
儀両親を援助する余裕はまったくありません。大変でしょうが、頑張って
欲しいですね。」

で、良いのです。
まずは、生まれてくるお子さんのことを一番に考えるべきでしょう。

扶養内でパートで働いていた妻が6ヶ月で辞めましたが、雇用保険を払っていました。このような場合、失業保険は受けられますか。

扶養家族と失業保険は関係ないと思います。
奥様は６ヶ月継続勤務され、その８割以上出勤されていれば
失業保険は受けられます。ハローワークへどうぞ。
ただ、奥様に労働意欲があり求職活動をする必要がありますよ。

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