【失業保険】ミュージシャンを目指すため自己都合で会社を辞めました。
手続のためハローワークに初めて行きますが…
ご教授お願い致します。

退職理由は深く聞かれますか？

希望職種が無く、何と書こうか困っています。
再就職の意思は見せようと思います。
もちろん音楽を目指すなんて正直には言いませんが保険は頂くという、
このご時世で非常に甘えた立場ではありますが、ご協力宜しくお願い致します。

ハローワークでは退職理由については殆ど聞かれることはありません。
求職表へ必要事項を書いて求人登録がひつようですが、希望職種は何でもいいと思いますが何かは書かないと就職意思がないと思われます。

自己都合退職の場合は、手当を受給出来るのは手続き後3ヶ月半～4か月後ですよ。

雇用保険（失業保険）について教えて下さい。
現在、契約社員という肩書きですが、要はパートです。
契約期間は１年なのですが、契約期間満了時に、私のほうから「更新しません」という
形で仕事を辞めた場合も「自己都合」ということで失業保険はすぐにはもらえないのでしょうか？

有期雇用契約の場合、期間中に自己都合退職した場合は、3ヶ月の給付制限があります。

離職票の離職理由が「契約期間の満了」となっていれば、3ヶ月の給付制限はありません。
7日間の待機期間のみです。

会社の業績が悪いということで、賃下げに合いました。
私は営業で、全社員6人の小さな会社です。
他はともかく私の営業成績は順調で、相当稼いでいるのですが、賃下げの提示額では生活がままならないので退職することにしました。（失業保険もらうために解雇にしてもらいました）一方的な労働条件の変更というのに我慢なりませんでした。
恐らく退職金もボーナスも無いのでしょうが、横暴な経営者に一矢報いたい気持ちがあるのですが、皆さんならどうされますか？
ご意見をお聞かせください。

また、失業保険は、給与の総支給額×0.6ですか？基本給からだけですか？手当てがテンコモリで基本給は最低賃金レベルなので、基本給だけだとキビシイのですが、もしご存知でしたらご教示ください。

横暴な経営者に一矢報いたい気持ちは察しますが、お互い「利」
はありません。

ここは、辛抱すべきです。

失業保険は、給与の総支給額×0.6だったような？

それより、退職理由は会社からの解雇ですか？それとも自己都合
によるものですか？

今回の場合は会社からの解雇扱いにしないと、失業保険の給付条件が
全く違いますので・・・。

夫の扶養にはいりたいのですが・・・
今年の3月まで、派遣として働いておりましたが、退職しました。失業保険を２か月ほど支給を受けましたが、家でじっとしているのは嫌なので、パートで働き始めました。ですが、今の労働条件では、社会保険に入れてもらえないので、夫の扶養に入りたいのですが、わからない事があります。

・年収130万未満の場合扶養に入れるとのことなのですが、前職（派遣の時の3ヶ月間104万円）は、年収に含まれるのでしょうか？7月から、10万くらいの収入で働いているのですが、もし、前職の収入も含まれるとなると、今年は扶養に入れないということなのでしょうか？

・扶養に入れるのは健康保険と年金の両方をさすものなのでしょうか？

・103万以上収入がある場合、所得税は引かれますよね？これは自分で確定申告をするのでしょうか？

・住民税も課税されますか？

以上、わからない事が多く、無知でお恥ずかしい話ですが、宜しくお願いします。

過去質問を検索されれば分かると思いますが。

・大抵の保険者では、判定に入れません。
現在の所定月収を年額換算します。

・協会けんぽでない場合、基準が違うことがあります。

・「私は（税の）“扶養”だから、私には税金がかからない」という制度ではありませんが。

所得税がかかるかどうかは控除金額によるので分かりません。
1年通しての年末調整がされなかったなら、確定申告をお勧めします。

・次年度の住民税がかかります。
住宅借入金等特別控除などがあれば別ですが。

関連する情報