雇用保険被保険者証について。１０年前に自己都合退社(派遣社員)し、３か月間の失業保険を貰いました。それからいままでバイト、派遣で雇用保険未加入でした。新しく正社員で働く場合この１０年前の雇用保険被保険者
は必要になるんでしょうか？あと、１０年前に３か月間 失業保険を受給していたことは新しい会社にも分かるんですか？それとも１０年も前のことは調べれないのでしょうか？

雇用保険被保険者番号は、転職しても被保険者番号自体は変更になりません。
転職先には番号だけ伝えればＯＫです。

仮に以前に雇用保険の被保険者であった方の手続きの際、会社が新規で申請した場合、ハローワークで氏名や生年月日から本当に新規取得かどうか調べます。
どちらにしろ、10年前に加入していた、失業保険を受けていた等は会社には分かりませんので、ご安心ください。

失業保険について教えて下さい。

４ヵ月働いた会社を先月末付けで辞めました。たぶんこちらは雇用保険加入の手続きをしていないと思われます。
前々職は1年1ヵ月働いて今年の6月に辞めています。こちらは雇用保険に加入していましたが、すぐに転職したため失業保険はもらってません。

この場合前々職の雇用保険で失業保険をもらうことはできますか？
また、もらえるならいつからもらえるのでしょうか？

前々職の雇用保険で給付できます。

離職の翌日から1年間が受給期間（受給できる期間）です。
今すぐ手続きをして、2月までが給付制限の3ヶ月となりますので
5月までに給付が終わると思います。
最初に受け取れるのは3月くらいだと思います。
（ざっとなのでご参考まで・・・）

受給期間が終わってしまうと、給付日数が残っていても
もらえなくなります。

早めの手続きをお勧めします。

失業保険（雇用保険）について詳しい方にお聞きしたいのですが、
勤続３０年になりますが、この不況のあおりを受けて倒産・リストラの危機に瀕しています。
普通なら会社都合による退職になった場合、問題なく失業保険の給付を受けることが出来るのですが、
７年前から万が一の支えとして朝刊配達のアルバイトをしています。
このような場合、朝刊配達のアルバイトをしながらでも失業保険の給付を受けることが出来るのでしょうか？
詳しい方のアドバイスをお願いします。

朝刊配達であれば、せいぜい１～２時間ですよね。
おそらく手続きは可能と思われます。
手続きの際は、当然申告が必要です。
受給中もバイトした日は毎回申告をしなければなりません。
配達した日・しなかった日はしっかりチェックして漏れがないようにする必要があります。
また、例え少なくても収入があるわけですから、減額処理される可能性が強いです。
といっても、大幅な減額にはならないと思いますが・・

ご参考になさってください。

今勤めてる会社が民事再生法の申請を行い解雇されました。こういう場合は非自発的退職になると思うのですが、現在の失業保険は給料の何割で何ヶ月給付されるのでしょうか？勤続年数でも違うとかいろいろな話を聞くのですがわからないので質問しました。勤続年数は２年４ヶ月です。

会社の倒産で退職になりますので、特定受給資格者となります。
金額は、ハローワークで相談してください。
どのくらいの日数もらえるかは、年齢と勤続年数によりますが
もらえても、９０日分でしょう。本当に詳しいことは、ハローワークに行ってください。

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