頑張って下さいね！失業保険についてお聞きします。〉３ヶ月の待機期間それは「給付制限期間」です。振込されるのは認定日から５営業日以内です。

入籍に伴う手続きについて
１月に入籍（記念日に…）をして、３月末に退職。
４月に彼のところ（県外）に引越し、一緒に住もうと考えています。
住所変更や保険等、色々と手続きがあると思うのですが、退職前に入籍をするメリット、デメリットはありますでしょうか？
また、失業保険を貰って就職活動をしようと思っています。その際のメリット、デメリットも教えていただけたら幸いです。
よろしくお願いします。

おめでとうございます。
退職前の入籍で構わないと思います。
あと3ヵ月のことなので、旧姓のままで呼んでくださいとか、どうするかは貴方次第です。
結婚届など会社に提出する書類がいくつかあると思いますので、その辺は
総務関係の方にあらかじめいついつに結婚しますと報告して確認してくださいね。
健康保険証の氏名変更なども全部やってくれます。
退職前に結婚すると、同僚や上司から結婚祝いをもらえる可能性がありますよ♪
3月に退職祝いや餞別ももらえるかもしれないですし、メリットは大きいと思います。
（本当は最初からそんなものは期待してはいけないんですけどね…）
デメリットといえば氏名変更手続きのために免許証の書き換えに警察署に行ったり、
銀行に行ったりしないといけないので平日に１日くらい有休を取らないといけないかも
しれないですね…。

4月から求職活動とのことですが、通常は結婚退職は自己都合扱いにされてしまうのですが、
結婚を機に県外へ引越ということなので、3ヶ月の待機期間はないと思われます。
すぐに失業保険をもらいながら求職活動できますよ。
頑張って下さいね！

失業保険についてお聞きします。例えば、５月の認定日後、就職先が決まった場合、６月の認定日を待たずに失業保険を切る場合、
５月の認定日後から失業保険を切るその日までのハンパな日数分の給付日額は貰えますか? 貰えるとしたらどのタイミングで貰えるのですか? 行かないけど、６月の認定日に合わせて貰えるんですかね?

説明会で説明があったがどうか、聞き逃したって事もありますよね。
しかし配布されている「雇用保険ご利用のしおり」に書かれています、多くの人は配布された資料など殆ど目も通さず、気になるのは、いついくら貰えるかの事ばかりでしょう。

失業保険を切るの切ると言う意味がわかりませんが、就職が決まれば就職日前日までに再就職の届をする事で前回認定日から就職日前日までの基本手当が支給されます。
「雇用保険ご利用のしおり」の巻末に添付されている採用証明を就職が決まった会社で書いてもらいハローワークへ届けてください、就職日あるいは採用証明がハローワークに届いた日から約１週間後に振込されます。

尚、給付日数が所定給付日数の１/３以上残っていれば再就職手当の受給も可能です（1年以上の雇用が見込まれ雇用保険に加入が条件です）

再就職の届けにも行かない、認定日にも行かないでは何も支給されません。

失業保険について
09/10いっぱいで退職したので、09/10/29に初めて大阪市内のハローワークに行きました。
現在三か月の給付制限期間中で、次回の2/18の認定日で待機期間となるようですが、
この場合給付金はいつ、また何日分振り込まれるのでしょうか？
所定給付日数は90日、待機期間中の就労、アルバイトはしていません。
しおりを見てもいまいちよくわかりませんでした・・・。

０９年１０月２９日に申請→１１月４日までが待機期間→１１月５日～２月４日までが給付制限期間→２月５日～支給対象期間になります、なので２月１８日の認定日には２月５日～２月１７日の１３日分の基本手当が支給認定されます。
振込されるのは認定日から５営業日以内です。（３回以上の求職活動はしていますか？していないと認定されませんよ）
次回認定日からは２８日分の基本手当が振込されます。

出産のために延長していた失業保険の解除手続きに行こうと思い
主人の会社に渡している離職票を戻してもらおうと思ったら
扶養からはずれないと渡せないようなことを言われたようなんですが・・
扶養からはずれるのは給付されるときになってからでいいのですよね？
３ヶ月の待機期間も扶養からはずれないといけないのでしょうか？

また、再就職が扶養の範囲内のパートだった場合は
失業保険の受給が終わったらすぐ扶養にしてもらえるものでしょうか？
失業保険は３ヶ月で６０万ぐらいもらえる予定なんですが。

〉３ヶ月の待機期間
それは「給付制限期間」です。

90日以上延長していた場合には、給付制限はありません（すでに3ヶ月たっていますので）。

また、「扶養からはずれるのは給付されるときになってからでいい」というのは政府健保（保険証に「○○社会保険事務局」と書いてある）のルールです。
健保組合だと、給付制限中も資格がないというルールの所があります。

〉失業保険の受給が終わったらすぐ扶養にしてもらえるものでしょうか？
その時点で受けられる収入によるはずです。

失業保険について質問です。

本日認定日7/24でした。
求人観覧、相談もして帰りました。

求職活動を原則として二回以上していないと次回認められないということですが、私のような場合は
次回認定日8/21までに、あと一回求職活動をすれば二回とみなされますか？

求職活動と認められる活動

①ハローワークで職業相談をする、職業紹介を受ける
職業相談のやりかた
•ハローワークにおいてある紙の求人情報を見て、いいのを何か探す。
•番号札を取って待つ
•呼ばれたら「この求人の詳しい情報を知りたいんですけど」という。
•求人票がもらえるので、何か質問する。応募するかどうかは帰ってから考える。

②とにかく求人に応募

ちなみに、失業の認定を受けるには認定日～認定日の間に２回以上の求職活動が必要ですが、応募した場合は１回でOKになります。

③ハローワークで求人を自己検索する。
しかし説明会では、

「現在の有効求人倍率や実際の求人状況などを考慮すると、応募要件や年齢制限などもあり該当の求人へ応募できないなどの実情がでてきています。その為、ハローワークのパソコンを使った求人検索でも求職活動として認めることにしています。」

との説明をされました。

「ただし、使用後に求人検索機を利用したという確認のスタンプを雇用保険受給資格者証に受けていただくことが必要です」とのことでした。

④ハローワークの初回講習を受ける

⑤ハローワークなど、公的機関主催の求職活動支援セミナーに参加

⑥個別相談ができる企業説明会に参加
⑦各種国家試験、検定などの資格試験の受験

大雑把にみてこのようなとこでしょうか。

従って本件の場合はあと一回の求職活動をすれば2回とみなされると考えます。