8月1日から今の会社に就職しましたがこの度自己都合で退社し、失業保険をいただこうと思っています。「初回認定日」というのが自己都合・会社都合でもハローワークに手続きに行った日の20日前後にあります。

失業保険の受給について
２月２０日付で自己都合により前職を退職しました。
本日（３月１２日）離職票が手元に届きましたので、３月１５日にハローワークへ行く予定ですが、
今後、認定日はいつ頃・全部で何回ありますか？

窓口で聞くのが１番良いとは思いますが、４月２６日に外せない用事を
入れてしまっていて（法事などではありません）、
認定日と重ならないかが心配です。

宜しくお願いします。

「初回認定日」というのが自己都合・会社都合でも
ハローワークに手続きに行った日の20日前後にあります。
その後、自己都合退職の方は「給付制限」で次の認定日は3ヶ月後になります。
ですので4月26日は大丈夫だと思います。

認定日に行けない場合は事前に連絡すれば変更を認めてくれるようですが、
・就職した時（短期のバイトも可）。
・就職のための面接や就職のための資格試験など。
・本人の病気、怪我、結婚、その他同居の親族の看護、親族の危篤状態または死亡。

と、結構厳しく、診断書や面接証明書等の書類も必要なようです。

回数については「雇用保険」の被保険者であった年数で違ってきます。
3か月の給付制限後の認定日以降は基本的に4週間ごとに認定日があります。

ハローワークについて質問です。
6月上旬に職場を退職しました。
離職票などもらったのですが、まだハローワークに失業保険を貰える手続き等に行っていません。

というのも8月上旬に引っ越しすることになっていたので、どちらの県で手続きしなければいけないか分からなかったので…。

この申請は、提出期限とか申請期限ってあるのでしょうか？教えてください、お願いします。

離職から1年たった時点で権利がなくなります。
受給途中でも、1年が過ぎた時点で打ちきりです。

※所定給付日数が330日以上なら別ですが。

失業保険について教えてください。
同じような質問を拝見しましたが理解できず…私も質問させてください。

7月31日に3年半勤めた会社を自己都合で退社しました（雇用保険は支払っていました）。
8月1日から今の会社に就職しましたがこの度自己都合で退社し、失業保険をいただこうと思っています。

今まで退社日の翌日が新しい就職先の入社日だった為、失業保険を受給したことがありません。

教えていただきたいのは、現在の勤め先を退社した後に失業保険を申請した場合、現職の雇用保険の支払い期間が1ヶ月強と短い為、失業保険給付の対象にならないと思うのですが、この場合前職の離職票をもってハローワークに出向けば失業保険はいただけるのでしょうか？
ちなみに就職支度金？（一時金？）等もいただいておりません。

連休明けにハローワークへ行く予定ですが詳しい方のご意見を聞いて頭の中を整理してからハローワークに行きたいと思い質問いたしました。どうぞよろしくお願いします。

雇用保険の被保険者期間は、離職後１年以内に雇用保険に再加入し被保険者となれば、通算継続（合算）という扱いになっています。

ですので、現職では被保険者期間１ヶ月ですが、前職と合わせれば３年７ヶ月ということになりますので、失業給付金は受給できます。

ＨＷでの手続きは、前職と現職の離職票２通が必要となります。