友人の手伝いで、失業保険がおりないのでちょっと落ち込んでいます。ハローワークに電話しても混み合っていてなかなかつながらず…。

１２月１５日に自己都合で３年間勤めた職場を退職しました。雇用保険はずっと払っていましたが、失業保険受給の手続きはまだしてません。申請の期限などはあるのでしょうか？？
ちなみにまだ再就職先は決まっておりません。失業保険をもらうための条件や手続きなど教えて下さい。ハローワークに電話しても混み合っていてなかなかつながらず…。

雇用保険の受給期間は、離職した日の翌日から起算して1年以内となって
います。従って、今から手続を行えば十分間に合うと思います。

自己都合退職でしたら、実際に失業給付を受給するまで3カ月以上待たさ
れます（待期期間7日、給付制限期間3カ月）ので、お早めに手続されるこ
とをお勧めします。

最初の手続（受給資格決定）を済ませておけば、支給を待っている間に就
職が決まっても、再就職手当等、別の形で受給することができる場合があ
りますから、ご住所を管轄するハロワでやっておくほうがいいと思いますよ。

失業保険に関して。

会社都合で退社し、失業保険を申請しました。
次の仕事が見つかるまでの間、友人にお願いされ週5、6時間で働いてしまいました。

この場合、どうやっても失業保険はお
りませんか!?
なにか良い方法があれば教えてください。友人の手伝いで、失業保険がおりないのでちょっと落ち込んでいます。
よろしくお願いいたします。

受給対象期間に入ってからのバイトだとして回答します。
その場合の規制は以下のようになっています。
① 週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト賃金の金額は特に制限されない。ただし、日給が最低賃金（２３２０円）以下だと減額支給される場合があります。（これはほとんど例がありません）
② 週２０時間未満で１日４時間未満の場合、バイト賃金から控除額（１２９６円）を控除した額と基本手当日額の合計が賃金日額の８０％を超えるとき、超える分だけ基本手当日額が減額される
計算式：［（バイト賃金－１２９６円）＋基本手当日額］－（賃金日額×８０％）＝基本手当日額から控除される金額
注）賃金日額とは雇用保険受給資格者証にある離職時賃金日額のこと。
＊上記バイト賃金が賃金日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されない。
＊バイト賃金から控除１２９６円を引いた金額と基本手当日額の合計が賃金日当の８０％以内なら全額支給される。
一応ハローワークに確認されたほうがいいと思います。
参考にしてください。

失業保険について教えて下さい

例えばいまの会社を一旦退職し会社都合となったらで失業保険をすぐもらえますよね？

何年かたって同じ職場に復帰したとして一定の雇用保険をまた払い､退職となった場合同じ会社だけどまた失業保険は給付を受けることは可能なのでしょうか？？
教えて下さい。

＞何年かたって同じ職場に復帰したとして一定の雇用保険をまた払い､退職となった場合同じ会社だけどまた失業保険は給付を受けることは可能なのでしょうか？？
何度でも、給付可能です。
また、雇用保険に１２ヶ月以上加入すればよい。

＞失業保険がもらえるのは雇用保険をどれくらい払った場合ですか？
最低でも、１２ヶ月以上加入する事が条件です。
でも、会社都合の場合は最低６カ月以上であれば給付されます。
簡単に会社都合にはできませんから、やはり１２ヶ月以上は必要・・・。

失業保険って一生に一回しか貰えないんですか？
失業保険って一生に一回しか貰えないんですか？
2回目貰えるなら貰える条件を教えてください

二回目もらっています。
一回目は、関西の電機メーカーで大量に希望退職を募ったとき。
３３０日支給。
その後キヤノン契約社員。
５ヶ月で打ち切りのため、もらえず。（当時６ヶ月、その後１２ヶ月）
スタッフサービスからホンダへ派遣。
９ヶ月で派遣を打ち切られ、スタッフサービスも解雇。
でもトータル１４ヶ月になったので、１８０日支給中。
特例の６０日が追加されるかどうかは、ハローワークの所長判断しだいだそうです。